Precontrato de Trabajo
En ________, ________
REUNIDOS
De una parte, ________, mayor de edad, con DNI nº ________, con domicilio a efectos de notificación ________ (en lo sucesivo la “Parte Empleadora”).
Y de otra parte, ________, mayor de edad, de nacionalidad ________, con NIE nº ________, con domicilio a efectos de notificación ________ (en lo sucesivo la “Parte Trabajadora”).
La Parte Empleadora y la Parte Trabajadora serán referidas conjuntamente como las “Partes”.
Las Partes se declaran con la capacidad legal necesaria para el otorgamiento de este Acuerdo.
EXPONEN
I.- Que la Parte Empleadora se dedica a ________.
II.- Que la Parte Trabajadora se dedica a ________.
III.- Que la Parte Empleadora está interesada en contratar los servicios profesionales de la Parte Trabajadora para desempeñar el cargo de ________.
IV.- Que la Parte Trabajadora está interesada en aceptar la posición ofertada.
CLÁUSULAS
DISPONIBILIDAD
Tomando en cuenta las responsabilidades que ostenta la Parte Trabajadora en su actual puesto de trabajo y de cumplir con sus obligaciones legales derivadas de la relación laboral con su actual empleador, su incorporación no podrá ser inmediata.
La Parte Trabajadora notificará a su actual empleador su intención de causar baja voluntaria, otorgando un periodo de preaviso de ________, estando disponible para suscribir un nuevo contrato de trabajo a partir del ________ (en lo sucesivo la “Fecha de Disponibilidad”).
CONTRATO DE TRABAJO
Las Partes se comprometen, en el transcurso de 5 días a partir de la Fecha de Disponibilidad, a suscribir un contrato de trabajo, de carácter temporal, para el cargo de ________ y a proceder a la incorporación inmediata de la Parte Trabajadora.
El contrato de trabajo tendrá una duración de ________ contados a partir de su suscripción por ambas partes.
FUNCIONES
La Parte Trabajadora será contratada para desarrollar las siguientes funciones:
________.
REMUNERACIÓN
Las Partes acuerdan que la Parte Trabajadora tendrá una remuneración anuales de ________ € brutos, por la prestación de sus servicios laborales.
Las partes acordarán las condiciones salariales en el contrato de trabajo.
PERÍODO DE PRUEBA
Las Partes acuerdan que se establecerá un periodo de prueba de ________.
INCUMPLIMIENTO
El incumplimiento de las obligaciones previstas en el presente precontrato de trabajo por parte de la Parte Empleadora, dará lugar a la rescisión inmediata del presente acuerdo y la Parte Empleadora será responsable del pago de una pena de un importe de ________ €.
Asimismo, en el supuesto que la Parte Trabajadora no se presente en la Fecha de Disponibilidad para su incorporación en el puesto de trabajo acordado, la Parte Empleadora quedará liberada del compromiso de contratación asumido.
MODIFICACIÓN
Las Partes no podrán modificar el presente Acuerdo salvo por acuerdo escrito firmado por ambas Partes.
CESIÓN
Ninguna Parte podrá ceder sus derechos u obligaciones en virtud del presente Acuerdo sin el consentimiento por escrito de la otra Parte.
PROTECCIÓN DE DATOS
En relación la Protección de Datos de Carácter Personal, las Partes se obligan a cumplir adecuadamente y en todo momento las disposiciones contenidas en el Reglamento Europeo de Protección de Datos la Ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre, así como en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD, y manifiestan que tienen implantadas las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal, evitando su alteración, pérdida, tratamiento y/o acceso no autorizado, habida cuenta de la naturaleza de los datos que trata y los riesgos a los que dichos datos puedan estar expuestos. Dichas medidas se refieren a los archivos, centros de tratamiento, locales, equipos, sistemas, programas y personas que intervengan en el tratamiento.
MISCELÁNEA
Si cualquier cláusula de este Acuerdo fuese declarada nula o sin efecto, en todo o en parte, por cualquier tribunal, las restantes estipulaciones conservarán su validez, salvo que las Partes de mutuo acuerdo decidan la terminación del Acuerdo.
Cualesquiera documentos o declaraciones fueran éstas verbales o escritas, previas a la entrada en vigor del presente Acuerdo, se considerarán definitivamente derogadas.
Y en prueba de cuanto antecede, las Partes suscriben el Acuerdo, en dos ejemplares y a un solo efecto, en el lugar y fecha señalados en el encabezamiento.
__________________ La Parte Trabajadora | __________________ La Parte Empleadora |