En el mundo laboral actual, la movilidad y la búsqueda de nuevas oportunidades son comunes. Uno de los mecanismos que utilizan los trabajadores para explorar nuevas ofertas laborales sin renunciar a su empleo actual es solicitar una excedencia. ¿Es posible pedir excedencia para trabajar en otra empresa?

La excedencia laboral es un derecho que permite al trabajador suspender temporalmente su relación contractual con la empresa, sin recibir salario, pero manteniendo el derecho de reincorporación una vez finalizado el periodo de excedencia.

Solicitar excedencia para trabajar en otra empresa

Legalidad de la acción

Aunque el Estatuto de los Trabajadores no especifica los motivos para solicitar una excedencia voluntaria, es fundamental saber que la ley no prohíbe explícitamente que el trabajador solicite excedencia para trabajar en otra empresa. Sin embargo, las condiciones específicas pueden estar sujetas al convenio colectivo o al contrato laboral.

Posibles riesgos

Aunque es legal, solicitar excedencia para trabajar en otro lugar puede entrañar ciertos riesgos. Es posible que la empresa original descubra que estás trabajando en otro sitio y, aunque no puedan despedirte por ello, puede afectar tu relación profesional y las posibilidades de reincorporación.

Pasos a seguir si decides solicitar la excedencia

  • Revisa tu convenio colectivo: Antes de tomar una decisión, es fundamental que conozcas las estipulaciones de tu convenio respecto a las excedencias.

  • Comunica tu decisión por escrito: La solicitud de excedencia debe realizarse por escrito, indicando el motivo y el tiempo que durará.

  • Espera la respuesta: La empresa debe responder a tu solicitud, ya sea aceptándola o rechazándola. Es esencial tener en cuenta que, en algunos casos, la empresa podría tener razones válidas para no concederla.

  • Considera la posibilidad de no revelar tus planes: Aunque es una decisión personal, si decides trabajar en otro lugar durante tu excedencia, podría ser prudente no divulgarlo abiertamente para evitar posibles tensiones.

Ventajas y desventajas de pedir excedencia para trabajar en otro lugar

Ventajas

Te permite explorar nuevas oportunidades sin renunciar definitivamente a tu empleo actual.

Puede ofrecerte la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y experiencias en otro sector o puesto.

Desventajas

Aunque tienes derecho a reincorporarte, la posición exacta no está garantizada.

Si la empresa original descubre que estás trabajando en otro lugar, puede generar conflictos o tensiones en la relación laboral.

Pedir excedencia para trabajar en otra empresa es una decisión que debe tomarse con precaución y tras una reflexión detallada. Aunque puede abrirte nuevas puertas en el ámbito profesional, también conlleva ciertos riesgos.

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